Trabajo remoto con empresas de Estados Unidos: dónde se rompe tu búsqueda.
Antes de venderte nada, queremos ver tus números. Son tres preguntas, y con tus respuestas te decimos en qué punto exacto se está rompiendo tu búsqueda, porque casi nunca es donde la gente cree.
Estoy del otro lado de la mesa. Ahora mismo.
Recluto para empresas de Estados Unidos: puestos de tecnología, marketing, roles de asistente y administrativos. Mi trabajo es traer clientes que necesitan estas vacantes y mirar cientos de perfiles y decidir cuáles pasan.
Por eso lo que te acabo de decir no sale de un curso ni de un artículo. Sale de mi diario vivir, donde se descartan los CVs no cualificados, con apoyo total de ATS (Applicant Tracking System), el cual nos ayuda a filtrar las vacantes para que yo no lo haga una por una: solo pasan las que realmente hacen match con el cargo requerido.
Y hay algo más: el trabajo remoto casi nunca llega por aplicar. Llega porque alguien te encuentra. Eso también cambia todo lo que te vamos a proponer.
Cuatro pasos, y el tuyo está marcado
Van en este orden porque en otro no sirven. No tiene sentido buscarte vacantes si tu CV todavía se descarta solo.
CV en inglés, escrito para pasar el filtro
Reescrito, no traducido. Preparado para que llegue a los ojos de una persona en vez de caerse en el filtro.
LinkedIn que aparezca en la búsqueda de los reclutadores
La mayoría de las vacantes remotas buenas no se publican: el reclutador las cubre buscándolas él mismo. Si tu perfil no sale en esa búsqueda, nunca llegas a estar entre los perfiles que mira.
Vacantes elegidas una por una
Con el link verificado y el salario en dólares. Las elegimos una por una: vacantes donde de verdad tienes opción, no una lista automática.
La entrevista: te preparamos por vacante
Qué preguntan ahí, qué buscan, cómo contar lo tuyo. Lo ensayamos en inglés antes.
El problema casi nunca es el que crees
“Tenía miedo de que mi nivel de inglés no reflejara todo lo que yo podía aportar profesionalmente.”Angie creía que tenía inglés B1. La prueba dio B2. Su inglés nunca fue el problema - era su CV y su perfil. Hoy trabaja para una empresa de la lista Forbes de Estados Unidos.
“Mi búsqueda estaba medio a ciegas. Sin saber bien qué hacer, cómo hacerlo, ni por dónde empezar.”Alex consiguió un trabajo freelance remoto. Cuenta que su CV salió distinto al que usaba y que su LinkedIn cambió por completo. Lo escribió él, por WhatsApp.
“Yo quería saber cuáles son mis fallos, por qué no estoy pasando los filtros.”Ana Isabel aplicaba y no recibía respuesta. Su CV se caía en los filtros antes de que nadie lo leyera, y ella no tenía forma de saber por qué. Aquí cuenta qué encontró cuando entró al programa y la ayudamos.
Lo que nos preguntan antes de aplicar
¿Mi inglés alcanza?
Es la pregunta que más nos hacen. La respuesta honesta: para la mayoría de vacantes buenas necesitas poder sostener una entrevista en inglés. Si tu inglés no da todavía, te lo vamos a decir cuando revisemos tu solicitud.
¿Por qué tengo que aplicar en vez de simplemente pagar?
Porque trabajamos con pocos clientes a la vez y cada proceso lleva horas del equipo. Sin cobrarte nada, primero revisamos tu solicitud, y si calificas coordinamos todo juntos.
¿En cuánto tiempo consigo trabajo?
No lo sabemos, y quien te dé una fecha te está mintiendo. Lo que sí sabemos es en cuánto tienes tus activos: de 7 a 10 días hábiles el CV y el LinkedIn. De ahí en adelante depende del mercado, de tu perfil y de cuánto apliques.
¿Me garantizas que me contratan?
No. La decisión la toma una empresa que no controlamos. Te garantizamos la entrega completa de los activos de tu plan: CV, LinkedIn, vacantes, estrategia y preparación.
¿Desde qué países puedo trabajar con ustedes?
Desde cualquier país del mundo. Normalmente se trabaja como contratista independiente, directamente con la empresa o a través de una agencia. No hace falta visa porque no te mudas. Lo único que te puede frenar es tu zona horaria.
¿Sirve para cualquier profesión?
No. Trabajamos con perfiles de tecnología, marketing y asistentes o roles administrativos, porque es lo que reclutamos y donde de verdad tenemos criterio. Si eres de otra área, lo evaluamos y vemos cómo podemos ayudarte.
¿Cómo se paga?
Después de la llamada, cuando ya sabes exactamente qué vas a recibir. Los tres planes son de un solo pago: no hay suscripción ni cobros que se repitan.
¿Puedo subir de plan después?
Sí, dentro de los primeros 10 días desde que pagaste tu primer plan: ahí solo pagas la diferencia. Pasado ese plazo la actualización se cobra como un plan completo.
Ahora sí, mira los planes
Primero aplicas y evaluamos si calificas.
Si calificas, te escribimos por WhatsApp para coordinar la llamada.
Si no, te avisamos igual.
Respuesta en 24 a 48 horas hábiles, califiques o no.