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Compara tu sueldo

Lo que ganas hoy, y lo que pagan en tu mismo puesto en Estados Unidos.

Todos son puestos en remoto: se trabajan desde donde vives, para una empresa de allá. No hay que mudarse ni sacar visa.

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Tu trabajo de hoy

Escríbelo como lo dirías tú. Si no encaja con nada, después te damos opciones.

Solo comparamos con puestos que se pueden hacer en remoto: los que una empresa de Estados Unidos contrata desde donde tú vives. Si lo tuyo no está entre ellos, te decimos dónde podrías encajar — siempre que lo que sabes hacer y lo que estudiaste lo permitan.

El sueldo de hace tres meses y el de hace tres años no se comparan igual. Por eso preguntamos cuándo fue.
¿Cuántos años llevas haciendo eso?
Dónde te pagan, no dónde vives. Puedes vivir en un sitio y cobrarle a una empresa de otro.
En bruto, antes de descuentos. Elige tu moneda y nosotros hacemos el cambio.
¿Ya trabajaste en remoto para una empresa de fuera?
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El inglés abre puertas. Y si todavía no lo tienes, hay otros caminos

Para una vacante en Estados Unidos la entrevista es en inglés, y según el puesto te la van a pedir con más o menos soltura: hay cargos donde alcanza con defenderte en una reunión, y otros donde tienes que negociar y escribirle a un cliente. No es un capricho de nadie: es el requisito.

Tranquilo si no llegas al que pide tu puesto. Hay cargos que pagan mejor de lo que ganas hoy y piden menos inglés del que te imaginas. Cuáles te sirven a ti depende de lo que sabes hacer, y eso lo miramos contigo cuando ya trabajamos juntos. Tenemos planes que se adaptan a cada caso.

Contesta con la verdad: de eso depende que el número que te salga te sirva de algo.

¿Cómo está tu inglés?
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¿En qué otra cosa crees que podrías trabajar?

Muchas veces lo que una persona sabe hacer vale para tres o cuatro puestos distintos, y los que mejor pagan no siempre son los que tiene en el título. Escribe hasta tres. Te decimos lo que paga cada uno y cuánto más es eso al mes que lo que ganas hoy.

Si no se te ocurre ninguno, sáltalo. El resultado te sale igual.

Paso 4 de 4

Último paso: envía tu solicitud

Para darte el resultado necesitamos saber a quién se lo damos. Completa esto y en la pantalla siguiente lo tienes.

Con el código de tu país. Por ejemplo +57 300 123 4567.
¿Por dónde nos encontraste?
Nos sirve para reconocerte si nos escribes por ahí.
Tu caso

Lo tuyo todavía no se contrata en remoto.

Te lo decimos claro porque es lo que nos preguntaste. Las empresas de Estados Unidos que contratan en Latinoamérica lo hacen para un grupo de puestos concreto, y lo que haces hoy no está en ese grupo. Todavía.

Y eso no te deja fuera. La mayoría de la gente que hoy trabaja en remoto para allá no venía de uno de esos puestos: llegó construyéndose el perfil que esas vacantes buscan. Es un camino más largo que el de quien ya está dentro, pero es el mismo camino.

Ahí es donde te podemos ayudar.

Natalia contrata para esas empresas y sabe qué piden. Lo primero es mirar tu caso: qué sabes hacer, qué se te puede acomodar y por dónde conviene empezar. Esa revisión no cuesta nada.

Que miren mi caso

También puedes ver quién es Natalia antes de nada.

Calculando lo tuyo…

Un segundo.

Tu comparación

Esto es lo tuyo.

Tu puesto, en Estados Unidos

Esto lo hace Natalia, y contrata de verdad.

Es reclutadora en activo para empresas de Estados Unidos. Estos números salen de las vacantes que ve todos los días.

Ver quién es Natalia

No pudimos calcularlo ahora

Algo falló de nuestro lado. Vuelve a intentarlo en un momento; tus respuestas siguen escritas.